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尚贤以崇德,维权以为民——辽宁文扬律师事务所
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劳动人事
 
10月11日咨询案例【劳动纠纷】
2015-10-12 8:41:59 阅读次数:4004
    问:我是保险公司的业务员,卖保险的,保险公司因为我的业绩不好,以“无业绩无工资”为理由,连基本工资也不给我,我怎么办?
    答:保险公司的做法是不符合法律规定的。根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。 和《最低工资规定》第十二条,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
  (一)延长工作时间工资;
  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
  实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
因此,无论是否有业绩,无论业绩好坏,都应该支付当地最低工资标准。因此,可以请求保险公司支付最低工资标准,如果保险公司不支付,可以到劳动仲裁起诉,维护合法权益。